Trata-se, portanto, de uma obra prática, objetiva e definitiva em linguagem simplificada e bastante didática. Entre os tópicos abordados no Curso, estão: relações humanas no trabalho, ética profissional, departamento de pessoal ou Recursos humanos, conceito de empregado e empregador conforme CLT, declaração para fins de imposto de renda, a nova lei da marcação de cartão de ponto, salário-família, o contrato de trabalho e suas modalidades, exames médicos, jornada de trabalho, remuneração e como calcular as horas extras e os adicionais, trabalho noturno, descontos e obrigações, licença-maternidade e paternidade, gratificação natalina, direito às férias, folha de pagamento e o eSocial, CIPA, CAT, rescisão do contrato de trabalho, seguro-desemprego, contratos por prazo determinado, vínculo empregatício da empregada doméstica, organização sindical, lei do aprendiz, entre outros. O Curso apresenta dois capítulos extras, um contendo exercícios práticos que visam à fixação dos conceitos ensinados e outro contendo modelos de documentos úteis do departamento de pessoal.